Angebote für Unternehmen

Stressbewältigung im Unternehmen

Das Gesund­heits­för­de­rungs­pro­gramm „Gelas­sen und Sicher im Stress“ ist sehr gut geeig­net für betrieb­li­che Set­tings und kann ihren spe­zi­fi­schen Bedürf­nis­sen gut ange­passt wer­den. Durch mei­ne lang­jäh­ri­ge Berufs­tä­tig­keit bei einem Dienst­leis­ter für die Auto­mo­bil­in­dus­trie, ken­ne ich aus eige­ner Erfah­rung die Her­aus­for­de­run­gen, die mit Dead­lines, Kun­den­an­for­de­run­gen und die Arbeit im mul­ti­kul­tu­rel­len und inter­dis­zi­pli­nä­ren Teams ein­her­ge­hen, sehr gut.

Ger­ne bie­te ich Ihnen ein Stress­be­wäl­ti­gungs­trai­ning als In-House Semi­nar an, das zu Ihrem Unter­neh­men passt und den Anfor­de­run­gen und Bedürf­nis­sen Ihrer Mit­ar­bei­ter gerecht wird.

Ger­ne auch in Eng­lish wenn sie möch­ten!

Angebote für Unternehmen

Kurzschulungen (Dauer: 45 — 90 Min)

Kei­ne Zeit für Stress­be­wäl­ti­gung?
Die übli­che Dau­er für ein Stress­be­wäl­ti­gungs­trai­ning liegt bei unge­fähr 16 Stun­den. Sie kann über einen Ver­lauf von meh­re­ren Wochen oder auf zwei gan­ze Tage ver­teilt wer­den. Wer aber bis zum Hals in Ver­pflich­tun­gen steckt, tut sich schwer so viel Zeit zu inves­tie­ren. Aus die­sem Grund, bie­te ich für Unter­neh­men Kurz­schu­lun­gen an.
Mit jeweils einem Schwer­punkt aus dem The­men­be­reich Stress­be­wäl­ti­gung, Ent­span­nung oder Zeit­ma­nage­ment neh­men sich die Teil­neh­men­den kon­kre­te, prak­ti­sche Hil­fe­stel­lun­gen zum sofor­ti­gen Ein­satz im All­tag mit .
Ger­ne mache ich Ihnen eini­ge Vor­schlä­ge oder wir erar­bei­ten gemein­sam ein Kon­zept, wel­ches den Bedürf­nis­sen Ihrer Mitarbeiter|innen ent­spricht.

Angebote für Unternehmen

Lern- und Methodentraining für Auszubildende

Sie möch­ten Ihren Aus­zu­bil­den­den und dua­le Stu­den­ten auf die Her­aus­for­de­run­gen des Berufs­all­tags vor­be­rei­ten? Ihnen Mög­lich­kei­ten geben, sich auf die neu­en Lern­be­din­gun­gen opti­mal ein­zu­stel­len, damit sie gute Aus­bil­dungs- und  Stu­di­en­ergeb­nis­se erzie­len?

Ich bie­te Ihnen ein Lern- und Metho­den­trai­ning an, das  spe­zi­ell auf die Rah­men­be­din­gun­gen und Anfor­de­run­gen Ihrer Aus­zu­bil­den­den und Stu­den­ten ange­passt wird.

Das Trai­ning beinhal­tet unter ande­rem:

  • Theo­re­ti­sches Wis­sen rund um das Ler­nen
  • Ziel­set­zung und Moti­va­ti­on
  • Selbst- und Zeit­ma­nage­ment
  • Lern­stra­te­gi­en und Mne­mo­tech­nik
  • Stress­be­wäl­ti­gung und Prü­fungs­angst

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Schulungen für Ausbilder

Zu einer guten Aus­bil­dung gehö­ren gute Aus­bil­der. Sie über­zeu­gen mit fach­li­cher Kom­pe­tenz und der Fähig­keit, jun­ge Mit­ar­bei­ter zu moti­vie­ren, zu för­dern und zu for­dern.

Ich bie­te ihnen maß­ge­schnei­der­te Aus­bil­der­schu­lun­gen, die zu Ihrem Unter­neh­men und zum indi­vi­du­el­len Aus­bil­dungs­kon­zept pas­sen. Dabei pro­fi­tie­ren Sie von mei­ner mehr­jäh­ri­gen Erfah­rung als Aus­bil­de­rin. Alle Metho­den und Instru­men­te habe ich in der eige­nen Aus­bil­dungs­pra­xis ange­wandt und mit­er­lebt wie sie zur posi­ti­ven Ent­wick­lung jun­ger Mit­ar­bei­ter bei­getra­gen haben.

Ihre Schu­lung könn­te unter ande­rem die fol­gen­den
The­men beinhal­ten:

  • För­de­rung selbst­re­gu­lier­ten Ler­nens
  • Aus­zu­bil­den­de moti­vie­ren
  • Feed­back-/Be­ur­tei­lungs­ge­sprä­che
  • Stressbewältigung/Prüfungsängsten vor­beu­gen